近年来，济南市长清区市场监管局在区委、区政府的坚强领导下，积极履行网约配送行业党建工作职责。在区委“两新”工委的指导安排下，该局充分发挥职能优势，将网约配送行业党建深度融入市场监管日常工作，有力推动了行业党建与业务发展同频共振，与社会治理同向发力。
在强基固本，完善党群联动组织体系方面，长清区市场监管局成绩斐然。首先是健全工作体系，成立区级网约配送行业党委，建立10个党建工作指导站，并精心选优配强15名党建工作指导员（联络员），成功构建起上下联动、协同有效的工作格局。其次，积极实现党群共建，坚持“行业+属地”联建模式，指导街道社区组建外卖党支部。同时，联合团区委成立外卖行业青工委，联合区总工会成立2个外卖行业工会联合会，形成党建带群团建的良好工作机制，为行业党建工作的开展创造了有利条件。最后，注重加强规范管理，指导外卖党支部进行规范化建设，建立工作台账，夯实网约配送群体党建工作基础。并且与站点建立常态化联系机制，及时了解网约配送员的需求，将党的工作延伸至全区网约配送站点。
为切实关心关爱网约配送员群体，长清区市场监管局健全了关心关爱服务体系。开展“益骑鲁力 同新向党”暖心活动，内容丰富多样，涵盖“送温暖”赠防寒物品、“送清凉”赠防暑礼包、“送健康”免费查体、“送法律”零距离普法、“送技能”提升应急救护能力、“送文化”普及党建知识等，累计吸引600余名网约配送员热情参与。积极助力网约配送员成长成才，组织开展区网约配送行业优秀青年表彰活动，一名骑手成功入选全市首批“泉城星光榜”优秀个人，并同步被认定为新就业形态E类高层次人才，有效拓展了骑手的职业发展空间。强化服务保障，构建“宣导-服务-保障”全链条关怀机制，发放倡议书，张贴《致外卖行业企业和外卖骑手的公开信》，进行精准宣传引导，全方位保障网约配送行业健康发展。
在协同共治，打造骑手参与治理模式上，长清区市场监管局也进行了诸多创新。充分发挥骑手“走街串巷”的优势，借助市场监管“一券三卡”微服务、“新新向党”小程序等，创新治理模式，指导成立骑手志愿服务队，并聘请骑手兼任社区流动网格员，推动网格治理精细化。针对外卖骑手送餐过程中面临的门难进、车难停、楼难找等问题，与相关部门成立调研组，实地走访解决难题，全力推动“友好场景”建设，目前已全覆盖打造33处“友好社区” 、2家“友好医院”，评选出4处“友好商家”，将关爱举措切实落到实处。依托“新新向党”微信小程序，建立“积分兑换”制度，骑手可将志愿服务折算为积分，在指定地点兑换水杯、手套等日常用品。推行“随手拍”监管系统，聘用骑手为食品安全监督员，发挥其走街串巷的优势，开展外卖食品安全日常监督，实现新就业群体与基层治理的“双向奔赴”，推动双向赋能长效化。
长清区市场监管局相关负责人表示，下一步，将坚决扛起行业党建政治责任，充分发挥行业管理部门的职能优势，结合业务和监管工作抓好党建，把思想政治引领与凝聚服务有机结合。努力将网约配送行业党组织建设成为坚强战斗堡垒，团结凝聚广大群众，为长清区经济社会高质量发展贡献力量。